2012年4月、従来伊藤忠商事（株）食料カンパニー内の組織であった食料営業サポート部の組織・人員を継承して同部が行ってきた営業受渡し業務を、伊藤忠商事（株）食料カンパニーより一括受託いたしました。

この結果当社は、社員数は100名を超え、基本業務である営業受け渡しの専門部門である営業サポート本部を社内に設置し、調査・開発業務に加えて2つの業務において伊藤忠商事（株）食料カンパニーにサービス提供を行う専門職集団となりました。
その後2019年には食料ビジネスの根幹に係わる食品安全・品質管理業務の一部を本社から委託される事となり、2020年に調査・開発業務は本社に返上する事で選択と集中を実施し営業サポートと品質管理の業務に集中する体制を構築しました。

当社は、設立当初から独自にプロフェッショナルを採用・育成する仕組みを有して、目的にあった制度・組織を組成し時代に適合したスピーディで変化に対応できる、サービス機能会社として発展してまいりました。

伊藤忠商事（株）食料カンパニーに対しては今後も業務を通じて内部統制・コンプライアンスの遵守など時代の求める機能を強化して継続施行できる能力を有するプロフェッショナル集団となるよう努めてまいります。

また、「FMS健康宣言」を制定し、その宣言を当社の経営理念にも加え、2019年度に健康経営優良法人(経産省)、健康優良企業（健保組合連合会）の認定を取得し、それ以降も継続して、従業員の心と体の健康保持・増進に向けた取り組みを続けております。

当社は、さまざまな働き方をする社員で構成される会社です。私はそうした多様な社員が活き活きと働き、活発なコミュニケーションに溢れ、社員それぞれが、成長思考（Growth-mindset）を持つことで、集団的成果に繋がるような風通しの良い組織を創っていくことが社員、会社双方にとって一番大切なことだと考えています。
“仕事を大切にしてくれる社員”を“会社としても大切にする”こと。これが当社の考え方のベースにあるものです。